• 2022-11-08 08:33:15
  • Envitech

Pusat Sains

Profil
Nama Perusahaan : Pusat Sains
Email : admin@triwala.co.id
No. Telephone : 085280142742
Whatsapp : 085280142742
Dinas : Dinas Magelang
Alamat : Perum Pesona Ancaran Blok B No.10, Kuningan Jawa Barat

Sejarah

Pusat sains merupakan lembaga pelatihan yang berfokus pada sains secara umum untuk memenuhi dunia akademik, peningkatan kapasitas SDM melalui pelatihan.

Grafik

Nilai Keberlanjutan

No. Aspek Eksisting Skenario 1 Skenario 2 Skenario 3
1 Kepemimpinan 90 93.33 96.67 100
2 Perencanaan Strategis 73.68 78.95 84.21 89.47
3 Pengembangan dan Manajemen Sumber Daya Manusia 83.33 86.67 90 93.33
4 Pelanggan dan Peluang Pasar 61.54 69.23 76.92 84.62
5 Data Informasi, dan Analisis 75 83.33 91.67 100
6 Manajemen Proses 80.56 83.33 86.11 88.89
7 Hasil Usaha 72.73 77.27 81.82 86.36
Rata - Rata 76.69 81.73 86.77 91.81
Status Keberlanjutan Berkembang Berkembang Unggul Unggul
No. Nama Faktor
Skenario 1
Kepemimpinan
1 Pendapat, saran, dan ide Tenaga Kerja ditinjau dan dinilai untuk penerapan, pengembangan, dan perbaikan.
Perencanaan Strategis
1 Perusahaan melakukan evaluasi untuk mengukur efektivitas perencanaan strategis; dan
Pengembangan dan Manajemen Sumber Daya Manusia
1 Program jaminan kematian;
Pelanggan dan Peluang Pasar
1 Keluhan pelanggan ditangani.
Data Informasi, dan Analisis
1 Perusahaan mengembangkan dan mengelola sistem informasi;
Manajemen Proses
1 Manajemen risiko bencana dan keadaan darurat ditinjau ulang secara berkala.
Hasil Usaha
1 Produktivitas total semakin meningkat
Skenario 2
Kepemimpinan
1 Perusahaan melakukan kajian analisis mengenai dampak lingkungan (AMDAL).
Perencanaan Strategis
1 Perusahaan menganalisis jumlah Tenaga Kerja yang dibutuhkan dalam melaksanakan rencana aksi;
Pengembangan dan Manajemen Sumber Daya Manusia
1 Perusahaan menyediakan sarana penanggulangan kebakaran.
Pelanggan dan Peluang Pasar
1 Perusahaan menganalisis hasil pengukuran kepuasan pelanggan; dan
Data Informasi, dan Analisis
1 Perusahaan menggunakan hasil analisis data dan informasi digunakan untuk pengembangan prioritas; dan
Manajemen Proses
1 Adanya standar proses kerja (SOP) yang tertulis, bertanggal, nomor dokumen, dan disahkan oleh pimpinan Perusahaan;
Hasil Usaha
1 Produktivitas Tenaga Kerja sesuai dengan target;
Skenario 3
Kepemimpinan
1 Terdapat mekanisme pemberian pendapat, saran, dan ide Tenaga Kerja terhadap pengembangan dan perbaikan pengelolaan; dan
Perencanaan Strategis
1 Perusahaan melakukan analisis kompetensi Tenaga Kerja yang dibutuhkan dalam melaksanakan rencana aksi; dan
Pengembangan dan Manajemen Sumber Daya Manusia
1 Perusahaan memiliki kewajiban untuk memenuhi hak-hak dasar Tenaga Kerja.
Pelanggan dan Peluang Pasar
1 Adanya perencanaan strategi Meningkatkan kepuasan pelanggan berdasarkan hasil analisa pengukuran tingkat kepuasan pelanggan.
Data Informasi, dan Analisis
1 Perusahaan menggunakan hasil analisis data dan informasi digunakan untuk inovasi secara berkelanjutan.
Manajemen Proses
1 Manajemen risiko disosialisasikan kepada seluruh Tenaga Kerja; dan
Hasil Usaha
1 Produktivitas Tenaga Kerja semakin meningkat;